Вам не нужно иметь в штате целый персонал и даже единичного сотрудника, ответственного за подбор кадров. Все сотрудники Вашей компании занимаются своей профильной деятельностью. Вам не придется мониторить ресурсы с резюме, проверяя их на соответствие заявленным характеристикам. Для этого у нас есть собственная, обновляемая база с актуальными кандидатами, из числа которых мы оперативно предлагаем Вам достойную кандидатуру.
В нашей компетенции привлечение высококлассных специалистов, не находящихся в поиске работы. Мы привлекаем работающих специалистов, готовых или раздумывающих сменить место работы в тех или иных целях.
Мы берем на себя все этические вопросы при найме сотрудника конкурирующей фирмы. Обеспечивается конфиденциальность при подготовке изменений в собственном штате.У Вас образуется актуальный неограниченный резерв сотрудников, который поможет избежать кризиса в случае неожиданного оттока или потери имеющихся кадров.
Особое внимание уделяется проверке документов, подтверждающих квалификацию кандидатов, и собеседованию, которое проводится по усложненной схеме — она сводит к минимуму вероятность неточной оценки кандидата.
В каждом отдельном случае алгоритм нашей работы уникален, поскольку мы учитываем не только Ваши требования к будущему сотруднику, но и проверяем кандидата на соответствие корпоративному стилю Вашей компании.
Сотрудничество на долговременной основе способствует достижению максимальной эффективности подбора кадров.
Если Вы строите бизнес современной модели – Вам целесообразно сотрудничать с теми, кто профессионально отвечает за кадры.
